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    關閉東莞的工廠一年多后，37歲的任遠前不久將深圳的工廠也關閉了。

　　幾個月來，任遠把自己名下的房子、車子變賣維持運轉。但他發(fā)現(xiàn)，賣再多的房子和車也解決不了問題。最終，任遠選擇徹底告別手機制造業(yè)。

　　“我的遭遇和高民一樣�！比芜h說，今年1月，“兆信通訊”董事長高民留下遺書自殺，引起社會轟動。高民的幾位供貨商拖欠上千萬貨款，成為壓倒他的最后一根稻草。

　　10年前，東莞攢幾臺模具機就能開工廠。當時還是打工仔的任遠抓住機遇，在東莞開了第一家手機屏幕組裝廠。

　　經過數(shù)年的發(fā)展，任遠的工廠年產值2億多元，用工最高規(guī)模有上千人。2009年，他在深圳又開了一家同樣的工廠，主要生產手機屏幕和屏幕光源。兩個廠為他實現(xiàn)了財務自由。

　　但從2012年開始，手機制造業(yè)開始走下坡路。除了國際上一線手機品牌被淘汰外，手機配件制造業(yè)的競爭也越來越白熱化。

　　與任遠類似的案例近一兩年不斷上演。東莞當?shù)亓鱾鞯恼f法是，近一年以來，至少有4000家企業(yè)關門。而以電子行業(yè)為首的生產制造業(yè)企業(yè)成批量倒閉，媒體稱之為東莞第二輪“倒閉潮”。

　　屏幕工廠利潤三年減少9成

　　任遠是河南人，2003年他到東莞打工，進入一家手機屏幕加工廠。在熟悉了業(yè)務流程后，2005年任遠成立了自己的手機屏幕廠。

　　當時正是觸屏手機發(fā)展的高潮期，各種手機都在更換手機屏，也涌現(xiàn)了很多智能手機品牌。任遠開始為三星、諾基亞、京瓷等手機供應手機屏，生產規(guī)模也越來越大。

　　2009年，任遠又在深圳開了一家相同的手機屏幕廠。任遠說，他的工廠沒有核心技術，只是將外面工廠切割好的玻璃組裝焊接成手機屏幕。

　　10年的發(fā)展讓任遠成為朋友心目中的成功人士，但他沒有想到生意的寒冬說來就來。

　　“其實做到后來已經沒有意思了，工廠利潤三年減少了9成。3年前生產100萬件貨能賺200萬，現(xiàn)在生產1000萬件才賺200萬�！比芜h說，從2012年開始，手機屏幕的利潤越來越低，廠家紛紛壓價銷售，成了惡性循環(huán)。

　　去年的一天，他接到已合作10多年的另外一家液晶公司老板電話，對方說自己活不下去了，欠他的165萬元貨款只能以后再還。

　　“我跟他做了這么多年生意，我能怎么樣？”任遠說，他們這一行都是三角債關系，他的客戶欠他的錢，他也欠著供貨商的錢。如果他的工廠要繼續(xù)開下去，他就只能自己背下這個債務。

　　后來，倒閉跑路的客戶越來越多，任遠只能賣房賣車來維持自己工廠運轉，最后實在支撐不下去，只好選擇了關門。

　　任遠說，現(xiàn)在很多工廠都在苦苦支撐，做得很辛苦，但還要做下去，要不然就只能宣布倒閉，也意味著自己承認失敗。

　　“有時候想著想著眼淚就流下來了。”任遠說，創(chuàng)業(yè)十年，雖然賺了點錢，但是工廠就這么倒閉了，真不知道怎么跟人講。

　　10月8日，與任遠類似的企業(yè)深圳福昌科技公司宣告：因資金鏈斷裂，決定停產，放棄經營。

　　福昌前員工楊天(化名)認為，福昌的倒閉有其自身的原因，福昌主要為三星、華為、中興等手機企業(yè)生產手機塑料外殼，這屬于一個低端產業(yè)。一旦有廠家拿更低的價格競爭，福昌就會接不到訂單。沒有訂單，還要給員工發(fā)工資，勢必會拖垮企業(yè)。

　　不久前，東莞京馳塑膠科技有限公司也宣布破產。

　　成立于2013年的京馳公司也是一家生產手機外殼的企業(yè)。11月1日，京馳廠區(qū)內只有一位老人在守門。他說，京馳倒閉前也有很多供應商來討債，工廠今年的生產質量跟不上，殘次品率超過20%，大批產品被退回來，老板結不到錢，自然也無法給供應商付款，最終導致企業(yè)倒閉。

　　“東莞還有什么地方能吸引我？”

　　除了倒閉，也有企業(yè)選擇了外遷。

　　今年十月長假過后，東莞金寶電子廠將4個廠區(qū)中的一個廠區(qū)生產線關停。據(jù)媒體報道，金寶公司要將生產線轉移到泰國。

　　東莞金寶電子廠位于東莞長安鎮(zhèn)，屬于臺資企業(yè)，主要為世界知名的電子鋼琴、電腦、打印機代工。

　　金寶公司員工劉強(化名)說，今年中秋節(jié)之前，他們完成最后一批訂單后，公司宣布放中秋和國慶長假。但等到10月8日來上班時，他們發(fā)現(xiàn)工廠的生產線被拆除，聽說生產線轉移到泰國。他們所在的整個鳳凰廠區(qū)的人要么分流到其他廠區(qū)，要么遣散回家。

　　在金寶廠工作了8年的劉強已成為流水線上的主管。原來有訂單的時候，他每天工作12個小時，每月工作26天，能拿6000多元工資，但這次生產線被拆除后，工廠讓他到其他廠區(qū)做普工。

　　對此，劉強難以接受。

　　截止到11月初，原來鳳凰廠區(qū)的100人還在公司堅守。他們說，每天坐在辦公室里玩手機、睡覺，一個月按照基本工資2000元發(fā)工資�！皬S里這樣做實際上就是逼著我們自動離職�！眲�強說。

　　但金寶電子廠并不認可生產線轉移的說法。

　　“只是一個生產線調整�！苯饘氹娮訌S臺籍高管劉裕宏說，原來的產品生產線訂單減少，他們將更換成新產品的生產線，就拆走了原來的工作臺。

　　盡管東莞金寶電子廠否認將生產線轉移泰國，但東莞市工廠轉移到中國內地、越南、印度、非洲的比比皆是。

　　東莞一鞋廠負責人曾亮(化名)說，他曾到訪過非洲加蓬等地，現(xiàn)在非洲很多地方和三十多年前的東莞很相似，低廉的人力成本、低下的政策門檻十分適合野蠻生長，他已經打算到非洲新大陸去尋找“第二個東莞”。

　　任遠的老鄉(xiāng)，今年28歲的河南周口人申豐則打算把自己的LED燈廠轉移到內地。

　　申豐面臨的遭遇和任遠相似，他如今正在苦苦支撐自己的工廠。

　　2008年，申豐來到東莞打工。有經營頭腦的他后來自己成立了一家LED工廠，專門做燈帶。

　　燈帶的核心技術主要是里面能發(fā)光的芯片。這個芯片技術如今仍被日本、中國臺灣等大品牌廠家掌握。申豐從外面采購回來芯片和塑料包裝后，雇人焊接組裝，加工成日常用的霓虹燈、家庭吊頂裝飾用的LED燈帶。

　　因為沒有太多技術含量，像申豐這樣的LED燈帶廠家在深圳、東莞有很多家。申豐說，剛開始一米LED燈帶能賺20元，如今，一米燈帶也就賺幾分錢。

　　最近，申豐正在與老家的鎮(zhèn)政府洽談政策方面的優(yōu)惠。申豐說，現(xiàn)在深圳、東莞有的政策，內地也有，甚至還會更多。

　　“東莞還有什么地方能吸引我？就算把我留下，我上哪里去招工人？”申豐說，東莞、深圳一個工人工資最低不能少于3000元，否則一個小工都招不到，但在內地，1000多元就能招到一名工人。

　　“打工者就像流通不出去的貨幣”

　　在任遠的心目中，如今的東莞已經徹底變了。

　　十年前，任遠剛來到東莞時，到處都是工廠，走在東莞的街道，就像他老家的廟會，處處人山人海，路邊叫賣的小商販絡繹不絕。

　　如今的東莞則異常冷清。工廠旁邊的街上，冷冷清清，人變得越來越少。

　　位于東莞市南邊的諾基亞廠區(qū)，有一座星級酒店。酒店服務員說，放在以前，多數(shù)來諾基亞談業(yè)務的人都選擇住這里，那時房費一晚400多元，還總是客滿。

　　今年4月諾基亞關閉東莞的工廠后，這家賓館的生意開始低迷，如今帶有客廳的套房，一晚上也只有200元。

　　一些工業(yè)園區(qū)原來曾是鎮(zhèn)村依賴的“經濟收入”，現(xiàn)在這些工業(yè)園區(qū)中“廠房招租”的廣告隨處可見。從一些廠房外看進去，里面的設施陳舊不堪。

　　今年28歲的劉強10年前從技校畢業(yè)后就來到東莞打工，最開始三年在一家電容器工廠工作，后來經人介紹，2007年來到金寶電子廠，并在這里結婚生子。

　　劉強的老家在湖南寧鄉(xiāng)縣，像他這么大的年輕人多數(shù)都在外地打工。

　　但東莞金寶電子廠關閉鳳凰廠區(qū)，讓他猝不及防地面臨抉擇，是現(xiàn)在回老家，還是繼續(xù)在東莞找工作？

　　劉強說，他現(xiàn)在只會做打印機，但是現(xiàn)在同類的工廠大都飽和，像金寶電子廠這樣的大廠都拆走了生產線，其他小廠也不會有空職位招人。他只能降低自己的工資待遇，去找新工作。

　　劉強感覺，人就像貨幣一樣，突然流通不出去了，工作沒有保障，讓他非常迷茫。

　　東莞寮步鎮(zhèn)萬榮工業(yè)區(qū)聚集著很多電子廠。11月3日，來自四川涼山州的100多名年輕人正在離廠返家。11月20日是彝族的新年，他們每年這個時候都會返鄉(xiāng)，過完新年再回到東莞上班。

　　他們工作的工廠也是一家生產手機外殼的廠，工資算上加班費每月有3000元。

　　90后的彝族人博利說，一年他能存兩三萬元，這比在老家大涼山要強多了�！皠倧纳嚼锍鰜泶蚬�，第一年來了想回去，第二年來了不想回去了，不知回去能干啥�！�

　　對于周圍電子廠紛紛倒閉，博利也感到迷茫，他不知道自己的工廠能堅持多久，也不知道這次回鄉(xiāng)后，回到東莞是否還有工作等著他。

　　博利說，他現(xiàn)在還不想考慮那么多，他打算以后攢夠了錢，回到老家發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在最缺的就是資金。

　　“機器換人”和“騰籠換鳥”

　　任遠所感受到的東莞冷清的變化并非今年出現(xiàn)。自2009年以來，原來農民工爆滿的東莞長安、虎門、厚街等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始出現(xiàn)“用工荒”。

　　在一些私下場合，有東莞的官員認為，隨著勞動力成本增加、原材料土地價格上漲等因素，“世界工廠”東莞與其他地區(qū)相比，優(yōu)勢正在逐漸喪失。

　　東莞市長袁寶成在今年的政府工作報告也提出，其他城市數(shù)倍于東莞的土地資源優(yōu)勢，北上廣深等中心城市和自貿區(qū)的“磁吸效應”，制造訂單的“去中國化”趨勢等，都將是東莞“成長的煩惱”。

　　袁寶成坦言，隨著人口紅利逐步消減，東莞早期在“孔雀東南飛”背景下形成的勞動力“洼地”效應已全面消退，“求工難”已演變?yōu)椤罢泄るy”，而且與周邊中心城市相比，非但沒有人才引進的成本優(yōu)勢，反倒會因為城市配套不完善、人文環(huán)境不理想等加重成本。